骨灰撒大海好不好,老鼠會

"爹没了，还得去坐牢"男子将父亲骨灰撒入大海被抓，犯了啥罪？

把骨灰撒向大海，既不会产生严重污染，也减少了土地占用率，可谓一举两得，特别是近几年国家还大力提倡海葬。国家也在海葬行为中明确规定，要依法申请排队，缴纳一定费用后，到指定海域才能把骨灰撒向大海。特别是一些省份，还推出了免费海葬的政策。所以案例中这名男子，错就错在"不走程序"，没有到任何相关部门进行申请审批，就私自抱着父亲的骨灰盒，扬臂一挥，草草了事。也有许多网友不以为然，觉得审批走流程就是个形式，多此一举。但我们来细细分析，就能了解男子私自海葬的行为，多有危害性了。首先，男子抛洒骨灰的海域属于渔业捕捞区，附近渔民常年在此海域进行捕捞作业。

阿叻陳百祥黃杏秀結婚44載相愛逾半世紀：執子之手與子偕老

其實近年陳百祥已甚少幕前工作，每次現身，愛妻黃杏秀必定陪伴左右。二人已經相愛50年，今年亦是結婚44周年黃玉婚，秀姑上載數張照片，輕倚在叻哥身上二人笑得開懷，似足熱戀情人般甜蜜留言說：「難得44週年，攜手同行，執子之手與子偕老。

丁火命最好遇到九運事業順利財氣旺

丁火命最好遇到九運丁火命遇到九紫離火運是很好的。九紫為離火運，2024~2033的前十年可以理解為丙火，2034~2043後十年可以理解為丁火。丁火陰火，為燭光之火，金水旺，後走南方火旺之地，助起丁火，有中晚富厚之勢，丁火命在事業上適合從事木火五行相關的行業，他們在工作中他們能說會道，因此在事業上發展不錯，福氣也是比較多的。因此是丁火命遇到九運是會有很好的發展。丁火命事業運勢好命格中日幹為丁火，而命格旺的丁火命人，無論是財運還是事業都會很順利，而且財運旺盛，所以隨著工資也會有大大的提升。丁火這種人是有很非常好的掙錢工作能力的，他們不用為缺錢苦惱。這種人的好財氣令人羨慕嫉妒。

你是怎麼睡覺的？頭的朝向有講究可不是迷信，有科學依據助睡眠

睡覺時不能「頭朝東腳朝西」？頭朝東、腳朝西的睡姿，理論上是會影響到身體內的氣血循環的。氣血作為身體正常運轉的根本，一旦運行紊亂，身體也會出現各式問題，比如皮膚變差、睡眠質量下降、容易頭暈等等。

面相｜11種眼睛痣代表運勢眉眼間生痣有財運、這裡有痣易做小

在眼頭旁邊的痣是libido、性慾的象徵，展現出你強力的本能。有著顆痣的人喜歡往高處挑戰，這也會展現在戀愛上，越難搞的對象就越能刺激戀慕之情。比起被追更喜歡追求別人，戀愛上總是困難重重。另外，因為是與本能有關的痣，童年或過去的回憶是招來好運的契機。【2】眼尾眼頭的痣代表與戀情的開始有關，而眼尾則與愛情的結局，亦即是與伴侶關係有關。隨著兩個人的關係從戀人發展為伴侶，運勢會有所提升，好運滾滾而來。但若眼尾的皺紋與痣，就未來的運勢會有波動，比如失去伴侶、分手或重歸於好等可能性。 Twice志孝眼尾下方有痣（Twitter 截圖）【3】眼尾上方眼尾上方有痣表示這個人具有感性魅力，會在無意中散發出「魔力」，不知不覺就成了紅人。

五鬼纏身的症狀與化解方法

五鬼纏身的人通常會有以下症狀：睡眠品質下降，難入眠又難清醒。情緒不穩，容易發脾氣，心煩，缺乏耐心。情緒低落，產生負面的想法。身體感到不適，經檢查並無明顯疾病，但仍感到身體不適。五鬼纏身是什麼意思？五鬼纏身並不是命理學的「犯五鬼」，五鬼纏身簡單來說就是撞鬼，五鬼纏身的原因有三：撞五鬼經過犯了陰蟄的地方，比如命案現場、墓園，被不好的東西纏上了。陰債未還上輩子欠人太多，冤親債主來纏身。許願未還上輩子或此世向鬼神發願，願望實現後沒有依約還願，遭來諸神降鬼懲罰。五鬼纏身化解方法五鬼纏身可能是由於個人陰氣重、煞氣強，容易引來不好的靈異現象。為了趨吉避凶、辟邪驅魅，你可以考慮佩戴風水辟邪物品。

五行属木的行业有哪些？

比如木制业、家具业、木材行、室内设计业、纸业、花业、园艺店、树苗盆栽业、茶叶行、栽种业、休闲农场、水果业等都是五行属木的范畴，此外，医药医疗事业、文化事业、教育用品业、出版业、公务员、政界、安亲班、补习班、训练机构、宗教用品、画廊、装潢材料业、精品店、食品制造业、人才培育事业、布业、服饰业、窗帘业等也都归类于五行属木。很多人认为五行属木就一定要从事属木的行业。其实这是错误的，五行属木不一定要全部从事属木的行业。有些人五行木旺又不缺火的人，不能从事属木的行业，物极必反，在元素太旺的情况下再选择属木的行业只会拖垮自身的事业运势，造成不利影响，一定要注意。根据五行相生关系，木生火，有些命局五行喜火的人也可从事一些五行属木的行业。

中鋼(2002)徵人4萬起跳嫌少？非主管級平均年薪236萬比台積電還高!招募人數、怎麼報一次看

此外，證交所、櫃買中心公布非主管級員工薪資資料顯示，中鋼中位數年薪來到222.6萬，比台積電多出約37萬。圖／中鋼公司待遇及福利介紹中鋼進用待遇（起薪）：師級 NT$40,000 元/月員級 NT$30,000 元/月中鋼指出，3個月試用期滿後，會視個人績效表現辦理新進考評調薪，而公司也會另視營運獲利情況核發獎金及員工酬勞，年終獎金皆固定發放1個月，其他獎金則視營運獲利核發。員工進公司後表現優秀者前7年，每年都有調薪機會，調薪幅度與績效表現高度相關，調幅約為1%~8%之間；視市場薪資動態及經營狀況決定辦理年度調薪與否，近10年每年平均調幅約2.4%。此外，中鋼每年發放16,000元彈性福利金、6,000元旅遊補助、5,500元四節代金、1,000元生日禮金。